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人才培訓
關于組建《金華企業》雜志通訊員隊伍的通知
發布時間:2015-03-25 來源:金華市企業聯合會、金華市企業家協會

各縣(市、區)企業聯合會、企業家協會,各會員單位:

    為加強和改進《金華企業》雜志的宣傳工作,擴大企業對外宣傳的傳播力和影響力,壯大協會宣傳隊伍力量,提高協會的凝聚力和向心力,充分調動企業宣傳工作者的積極性和創造性,更好地弘揚企業文化和品牌價值,經研究,決定組建《金華企業》雜志通訊員隊伍?,F將有關事項通知如下:

一、指導思想

在市經信委正確領導下,按新聞宣傳工作總體要求,把握正確輿論導向,弘揚時代主旋律,緊扣重穩定、求發展的宣傳主題,加大企業宣傳力度,加強宣傳隊伍建設,為企業家創造交流和學習的平臺,為全市經濟和社會又好又快發展提供良好的輿論氛圍和強大精神動力。

二、宣傳陣地

1、《金華企業》雜志

2、金華市企業聯合會、企業家協會網站yizhuojiancai.com.

三、通訊員的推薦

1、會員單位推薦12名通訊員,要求具有良好的思想覺悟,熱愛宣傳工作,具有一定文字寫作功底。

2、會員企業設有內刊的,可由內刊負責人兼任通訊員。

3、各縣(市、區)的會員企業通訊員由各縣市企業家協會推薦產生,名額不少于10人。

4、通訊員因故不能繼續擔任通訊員工作時,由所在單位更換人選后重新備案。

四、通訊員的職責

1、主動發現和收集本單位的事件和信息,及時向《金華企業》雜志提供采訪線索和圖片視頻資料。

2、 堅持穩定、發展、正面宣傳為主的方針,宣傳報道企業發展過程中的主要工作成績、經驗和作法,及時將有價值的事件寫成稿件或信息上傳到《金華企業》雜志社。

3、積極參加每年一至二次的通訊員學習培訓、業務交流等活動。

五、稿件形式及要求

(一)稿件的具體內容:

1、本單位貫徹落實上級指示精神及重大工作進展情況;如企業文化建設、“雙愛”活動、工資協商機制等。

2、企業發展的新措施、新辦法、新思路、新成效。

3、企業在新形勢下體現企業家社會責任的新方法。

4、黨建思想工作和精神文明建設的好做法、好經驗,先進集體、先進個人的感人事跡。

(二)稿件形式:消息、通訊、評論、信息及圖片新聞等。

六、新聞稿件報道要求

1、新聞稿件、信息所反映內容要真實、準確、新穎、精煉。消息、言論稿件一般不超過500字,動態信息一般不超過300字。其它類稿件主題鮮明、語言生動。

2、稿件報道要及時,避免因時效性滯后而導致質量好的稿件未被采用。

3、稿件寫作要認真負責,要認真校對核實,不得上報虛假新聞,不得抄襲他人作品,通訊員是稿件的第一責任人。

4、稿件(圖片)撰寫人(提供人)為第一原始著作人,雜志社有修改、發布的權利,對不適宜稿件和信息也可不采用。

5、新聞稿原則上不收版面費用,若企業有要求需要擴大宣傳力度的,費用另行協商。

七、考核評先

每年根據各位通訊員提供線索和發稿情況進行考核,每篇稿件計5分,一經采用(雜志或網站),雜志每稿件計5分,優秀稿件計10分,全年根據總得分評選最佳通訊員、優秀通訊員若干名,協會將頒發證書和獎金。

注:負責人:呂紅衛,聯系方式:82397862,15957963768。

《金華企業》雜志qq群號:32101757。

 下載: 通訊員推薦表.doc 

 回執傳真:0579-82397861  



 

                              

                             

                              



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