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新聞動態
關于共同做好2017年企業培訓工作的通知
發布時間:2016-12-07 來源:金華市企業聯合會、金華市企業家協會

各會員企業:

    為提升企業家隊伍的素質,提高企業經營管理能力,按照“以政府為引領、企業為主體、市場為導向”的思路,更好地發揮市企業家培訓中心的平臺作用,經多次研究討論,我們制定了2017年企業系統與定制化培訓學習的實施方案,現將方案發給全市會員企業,各企業可以根據自身需求自行選擇,亦可根據實際情況定制培訓學習計劃。

一、目前我市企業內部面臨的主要困惑

1)企業在發展壯大,管理與人才卻拖了后腿;

2)參加過無數次培訓,總覺得實戰性不強、用不了;

3)自己想培訓,又擔心員工流失給其他企業做嫁衣;

4)想請專業管理咨詢,又怕方案水土不服,落地困難;

5)請專業的職業經理人,看人看不準,進來難駕馭,導致空降無果;

6)公司規模小,顧慮管理成本,老板兼顧、心力憔悴創業為什么;

7)公司上規模,利益權衡,股權人事內斗難放手、越大越擔心;

8)請人培訓費用高難成體系,自己培訓無專業人才,不能面面俱到等等……

二、本中心根據以上問題制定了2017年的個性化培訓項目,供不同發展階段的企業挑選

1)培訓中心公開課----滿足企業核心骨干人員學習需求

本中心根據生產制造型企業發展需要,制定了2017年的常規培訓方案,在金華市區開設系統的公開課,滿足企業管理人員的常規學習需求,降低企業外送培訓的差旅成本與時間的浪費。

 見附件一:《企業2017年度培訓課程申請表》

2)企業定制課程-----企業全員參與系統化培訓項目

為解決區域規上企業的定制化需求:本中心負責協調行業專家,根據企業需要制定年度培訓計劃,安排專家到企業內部授課,并輔導企業內部一至二名培訓師,提升企業內部的培訓能力。

 見附件二:《企業2017年度培訓課程申請表》

   (3)內外驅動企業內部人才孵化方案----企業持續提升

避免外訓成本高難落地,咨詢一陣風的現象,本中心采取內外驅動輔助培訓的策略,協同孵化企業內部人才,根據企業需要安排專家到企業指導,采取幫、帶、扶的創新方式,讓企業自己的人員學會完善自己,培養下屬的能力,在學習的同時也打造了企業的團隊文化,確保落地細節,最終目標是讓企業自己具有內部的學習能力,培訓需求根據企業發展的不同階段由專業導師與企業共同制定。

三、培訓中心的優勢

1)權威-----中心是金華市企業聯合會/企業家協會主辦,致力于服務金華企業的機構;

2)專業-----國內外企業管理專家、世界500強工作經歷的高管等龐大師資團隊;

3)落地-----金華本區域專業的職業經理人參與,了解企業現狀與本土文化;

4)讓利-----公益+津貼+會員優惠=量體裁衣,根據企業需要定制服務培訓及咨詢課程;

5)無風險--兵無常勢,水無常形,案例沒有可復制性,不換人,協助持續改善;

6)成本低--為區域企業提供一個共享資源的學習平臺,分擔企業內部培訓成本。

四、報名及聯系方式

   (1)企業根據自己實際需要填寫附件:

 附件1:《企業2017年度培訓課程申請表》(中心開課)

    附件2《企業2017年度培訓課程申請表》(企業定制)

請各會員企業于2017110號之前,將所選擇的培訓方案與參加的人數報本中心,并辦理交費手續后領取培訓入場劵。

2)培訓中心唯一指定賬戶:

戶名:金華市企業家培訓中心

開戶銀行:工行金華分行電力支行

銀行帳號:1208015109200005387

 (3)聯系人:呂幸源 82397861(電話兼傳真)

 郭  15105791972



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