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蘭溪市經(jīng)信局、企聯(lián)／企協(xié)聯(lián)合舉辦《如何構(gòu)建企業(yè)績效管理體系》公益講座
發(fā)布時間：2019-04-20
來源：蘭溪市企業(yè)聯(lián)合會7企業(yè)家協(xié)會秘書處
為幫助企事業(yè)單位系統(tǒng)掌握構(gòu)建績效管理方法，解決績效管理在企業(yè)人力資源管理中的難點，讓企業(yè)內(nèi)部績效公平考核，將個人目標、部門目標和公司有效銜接，確?？冃Э己说墓叫院图钚缘认嚓P(guān)需求，蘭溪市經(jīng)濟和信息化局、蘭溪市企業(yè)聯(lián)合會、蘭溪市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦了《如何構(gòu)建企業(yè)績效管理體系》專題公益講座，特邀請績效管理實戰(zhàn)專家陳芳亮老師到蘭溪授課。
陳老師是資深人力資源管理師，咨詢師;國家人力資源管理師認證輔導師;浙江大學質(zhì)量管理研究中心專家成員。他有著10余年專注企業(yè)人力資源管理咨詢和培訓，多行業(yè)人力資源咨詢和公開課培訓實操經(jīng)驗。
4月19日，各企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事資源總監(jiān)、人事部經(jīng)理與企業(yè)相關(guān)管理人員150余人，在蘭溪市企業(yè)服務中心502會議室參加了講座學習。
本次講座由浙江立馬云山紡織股份有限公司董事長、蘭溪市企業(yè)家協(xié)會會長章樹根主持，章會長對本次參加講座學習的學員作了要求。蘭溪市經(jīng)濟和信息化局黨委委員、總經(jīng)濟師周增偉指導講座。
陳芳亮老師著重講了：KPI指標提取方法一---平衡計分卡工具（BSC）;KPI指標提取方法二---石川圖.KPI指標提取方法三---職位說明書（PRI）;效考核標準的制定;績效指標庫;績效管理制度及實戰(zhàn)技巧。
通過本課程的學習，讓大家了解了績效管理及掌握企業(yè)績效管理系統(tǒng)構(gòu)建的要素及關(guān)鍵績效指標(KPI)設計的程序與方法，掌握懂得了如何運用績效管理推動企業(yè)績效目標實現(xiàn)。
參加本次講座學習的企業(yè)家們表示：把碎片化學習到的知識整合致用，做學習型企業(yè)家，引領培育企業(yè)全體員工不斷學習，讓企業(yè)在學習中創(chuàng)新發(fā)展壯大。
課后，收到培訓效果反饋表46份。
